Belofloripa assiste les entreprises au niveau de l’administration et des services RH, tels que la gestion de l’administration ou les procédures de recrutement, durant le processus d’internationalisation.
Administration de l’entreprise
La création d’une entreprise dans le pays cible (Oprichting vestiging), nécessite un suivi et la mise en œuvre de son administration. La gestion de ces tâches administratives est très importante et la distance peut être source de complications supplémentaires.
Les conseillers de Belofloripa sont disposés à vous décharger de cette gestion journalière et à assumer, entre autres, les tâches suivantes :
- Comptabilité
- Accueil et prise en charge des clients/fournisseurs
- Gestion du/des compte(s) bancaire(s)
- Facturation
- Préparation des rapports financiers et du compte annuel
- Optimalisation de votre système fiscal et de la déclaration
- …
Service pour la Belgique, le Brésil
Représentation des actionnaires étrangers
Les pouvoirs publics exigent la désignation au Brésil d’un représentant personnel pour toute entreprise créée au Brésil par des actionnaires étrangers ne résidant pas sur le sol brésilien. Cette personne servira d’interlocuteur avec les autorités publiques et agira au Brésil par procuration au nom de cet actionnaire étranger. Ce service est offert par Belofloripa par l’intermédiaire de son établissement brésilien à Rio de Janeiro ou à São Paulo.
Spécifique pour le Brésil
Mise au point & optimisation de l’interface (société-mère et filiale)
Gérer une entreprise dans un pays lointain peut souvent générer de lourdes charges administratives, surtout lorsque l’on ne dispose pas du personnel adéquat sur place. La gestion d’un établissement étranger (filiale) doit en principe être parfaitement accessible à la société-mère, ce qui implique l’optimisation de l’interface et de la transparence. Les conseillers de Belofloripa peuvent prévoir une optimisation de l’interface (ou même la mise en place d’une interface), afin que la société-mère puisse garder un droit de regard total sur la structure et l’administration de sa filiale.
Service pour la Belgique, le Brésil, le Mexico, la Thaïlande
Procédure de sélection
La confiance accordée au personnel sur place reste un point névralgique dans la création d’une entreprise étrangère sans présence physique dans le pays cible. La réussite de ce nouvel établissement sera fortement liée aux capacités et aux efforts du personnel recruté. C’est pourquoi Belofloripa prévoit une vaste procédure de sélection, impliquant étroitement le mandataire dans chacune des phases de la procédure.
Service pour la Belgique, le Brésil
Procédure de recrutement
À la procédure de sélection succède le recrutement effectif d’un membre du personnel. Ce processus de recrutement varie d’un pays à l’autre. La connaissance de la législation du travail est de ce fait capitale. L’équipe de Belofloripa dispose du savoir-faire et de l’expérience nécessaires pour mener à bien cette tâche.
Service pour la Belgique, le Brésil
Souhaiteriez-vous obtenir des informations complémentaires sur les aspects administratifs et RH de votre projet d’internationalisation?
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