24/11/2017 – De Toekomst is Internationaal met keynote spreker Staatssecretaris van Buitenlandse Handel Pieter De Crem
Ander land, andere regels. Zeker voor tewerkstelling klopt dat. Werft u een buitenlandse kracht aan of stuurt u een Belgische werknemer naar het buitenland, dan moet u voordien heel wat uitklaren.
Tal van elementen moeten worden besproken:
- Welke fiscaliteit en sociale zekerheid is van toepassing?
- Welke loon- en arbeidsvoorwaarden gelden?
- Hebt u als werkgever een entiteit in het buitenland nodig om iemand tewerk te stellen in het ander land ?
- Welke lokale verplichtingen en formaliteiten inzake toegang tot de arbeidsmarkt gelden?
Kortom, u wordt als werkgever geconfronteerd met een kluwen van regels waarover u best op voorhand bezint.
Naast fiscale, sociale, arbeidsrechtelijke en administratieve kwesties rijzen ook interne vragen. Stel dat uw werknemer terechtkomt in een land met een gunstiger belastingregime. Geeft u hem hetzelfde salaris, zodat hij een hoger nettoloon overhoudt, of kiest u voor een systeem van netto garantie? Komt u tussen in huisvestings- en andere kosten voor levensonderhoud?
Tijdens de volgende Export Breakfast sessies brengen SD Worx en Belofloripa aan de hand van cases en praktische tips meer duidelijkheid over bovenstaande aspecten. U kunt deelnemen aan een sessie te Antwerpen op dinsdag 24 mei of een sessie te Kortrijk op donderdag 26 mei.
Schrijf u hier in!
Partner van deze sessie
Related posts
